Bimsa’nın kendi bünyesinde geliştirmiş olduğu HR-WEB İnsan Kaynakları ve Bordro Yönetimi çözümü, uzun yıllar boyunca edindiğimiz tecrübelerimiz ve iş dünyasının gereksinimleri göz önüne alınarak günümüz şartlarına uygun olarak geliştirilmiş bir web uygulamasıdır. Birçok farklı sektörün iş ihtiyacına cevap verecek şekilde oluşturulan HR-WEB çözümü, küçük ölçekten büyük ölçeğe kadar birçok kurum ve sektörde uzun yıllardan beri başarıyla kullanılmaktadır. 

HR-WEB uygulamasının bütün bileşenlerine web tabanlı ekranlardan ulaşmak mümkündür. HR-WEB firmalar tarafından iki ayrı yöntemle kullanılabilmektedir. Tercih doğrultusunda firmalar uygulamayı lisanslayarak kendi ortamlarında kullanabilmekte, ikinci alternatif olarak ise tüm uygulama bileşenlerine internet üzerinden erişmekte (SaaS – Software as a Service) ve uygulamadan verilen yetki çerçevesinde yararlanabilmektedirler. İkinci alternatifi tercih eden müşterilerimiz ilk yatırım maliyeti yapmamakta ve sistem bakımı, güncelleme gibi maliyetleri minimuma indirmektedirler. HR-WEB uygulaması, müşterilerimizin değişen gereksinimlerine ve yasal değişikliklere göre sürekli gelişmekte ve yenilenmektedir.

HR-WEB çözümü 3 ana modülden oluşmaktadır. Bu modüller, İnsan Kaynakları Modülü, Bordro Modülü ve personelin kullandığı Portal (Self-Servis) Modülüdür.

İnsan Kaynakları Modülü Eğitim Yönetimi, Performans ve Kariyer Yönetimi, Başvuru Takip, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği fonksiyonlarından oluşmaktadır. Bordro Modülü Aylık Tahakkuk  İşlemleri (Bordro), Personel Bütçesi ve İzin İşlemlerinden oluşur. Portal Modülü ise personelin kendi bilgilerini görüntüleyebildiği, iş akışı formlarına giriş yapabildiği ve aynı zamanda yöneticilerin kendi ekiplerinin bilgilerine ulaşabildikleri bir platformdur.